Soy una apasionada de las personas. Me mueve el deseo genuino de servicio a los demás. En las organizaciones encontré la forma de hacerlo. Apuesto por promover organizaciones saludables, seguras, sostenibles y solidarias, aquellas que velan por la positividad, que juegan a ganar, que dan importancia al bienestar, al bienser y al biensentir.
Mis áreas de conocimiento son jurídico, PRL, psicología positiva, DEI diversidad, equidad igualdad , buen gobierno, y las materias con las que disfruto son gestión e intervención psicosocial, empresas saludables, psicología positiva, conciliación.
Maridando mi conocimiento derivado del estudio con mi experiencia práctica. Apuesto por la comunicación por lo que imparto ponencias y conferencias a nivel nacional e internacional, así como utilizo mis canales en RED, un medio para compartir mi aprendizaje.
Me avalan más de 20 años de experiencia práctica, dedicados a la Dirección de Equipos, tanto en empresa privada como liderando proyectos desde fundaciones, Cátedra Universitaria, asociaciones profesionales o empresariales. Cuento con muchas horas de vuelo a mis espaldas, impartiendo formación, tanto en las universidades en postgrados oficiales en los que participo como docente, como in Company.
Transformando el bienestar laboral en resultados sostenibles desde la evidencia científica.
A lo largo de mi carrera, me he dedicado a investigar cómo mejorar el bienestar laboral y la eficiencia en las organizaciones. Creo firmemente que un entorno de trabajo saludable es clave para el éxito empresarial. Acompaño a las Personas Agentes de Cambio y a las Organizaciones para implementar estrategias personalizadas que no solo aumentan la productividad, sino también la satisfacción y atracción del talento.
Mi legado está en los resultados que mis clientes obtienen y en la difusión de buenas prácticas, formando líderes que promuevan el bienestar y el crecimiento sostenible dentro de sus equipos.
Uno de los Proyectos que más satisfacción me ha generado fue la creación de los Premios Hospital Optimista, donde ponemos en valor las buenas prácticas organizativas de Centros y profesionales en los Hospitales.
Durante las diferentes convocatorias contribuimos a generar organizaciones sanitarias más saludables. Creamos el observatorio de las organizaciones sanitarias, y herramientas para la gestión en positivo, por ejemplo la app que permite el cultivo de la gratitud.
Pusimos de esa manera nuestro granito de arena, para hacer nuestro mundo mejor, porque todos en algún momento vamos a ser pacientes o familiar de pacientes.
